Medan, INFO_PAS – Dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola sumber daya manusia serta mendukung penguatan kapasitas pegawai di lingkungan Pemasyarakatan, jajaran Lapas Kelas I Medan menggelar kegiatan Sosialisasi Manajemen Talenta. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai tindak lanjut atas arahan dari Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan terkait pentingnya pemahaman pengelolaan talenta ASN.
Pelaksanaan kegiatan ini memuat imbauan wajib bagi seluruh pegawai yang menduduki jabatan manajerial, mulai dari Eselon III, Eselon IV, hingga Jabatan Fungsional di lingkungan Lapas Kelas I Medan. Seluruh peserta berkumpul dan berpartisipasi aktif dalam rapat yang diselenggarakan melalui media daring via Zoom Meeting, dengan pemusatan lokasi di Aula Gedung II Lantai 2 Lapas Kelas I Medan.
Pengikutsertaan seluruh jajaran dalam sosialisasi ini menjadi langkah strategis untuk memastikan bahwa sistem pengembangan karier, pemetaan potensi, dan penilaian kinerja pegawai dapat berjalan secara akuntabel, transparan, serta terintegrasi. Hal ini juga selaras dengan agenda pembaruan manajemen ASN yang terus didorong oleh kementerian guna melahirkan aparatur yang profesional dan berintegritas tinggi.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, diharapkan seluruh pejabat dan pegawai yang hadir dapat menyerap materi yang disampaikan secara optimal. Pemahaman yang komprehensif mengenai manajemen talenta ini nantinya akan menjadi pijakan mendasar dalam mengoptimalkan peran dan fungsi setiap unit kerja, sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Lapas Kelas I Medan secara berkelanjutan.
#kemenimipas #pemasyarakatan #pemasyarakatansumut #lapas1medan #manajementalenta